직장어린이집 설치 지원금 신청방법 설치비와 운영비 지원조건 확인

직장어린이집 설치 지원금 신청방법을 알아볼 때는 설치비와 개원 후 운영비를 따로 계산해야 합니다. 고용보험 가입 사업주나 사업주단체가 근로자를 위해 직장어린이집을 설치하면 기업규모와 단독·공동 설치 여부에 따라 시설비를 지원받을 수 있습니다. 설치 후에는 보육교직원 인건비와 중소기업 운영비를 별도 요건으로 신청합니다.

직장어린이집 설치비 공식 안내 보기

직장어린이집 지원대상과 설치의무

직장어린이집은 사업주가 해당 사업장 근로자의 자녀를 보육하기 위해 단독 또는 다른 사업주와 공동으로 설치·운영하는 어린이집입니다. 고용보험에 가입한 사업주 또는 사업주단체의 대표사업주가 설치비 지원을 신청할 수 있으며, 의무설치 사업장이 아니어도 요건을 충족하면 지원을 검토할 수 있습니다.

우선지원대상기업 공동형은 참여 우선지원대상기업이 2개 이상이면서 전체 참여기업의 60% 이상이고, 사업주단체 내 우선지원대상기업 소속 피보험자인 보호자의 영유아 수가 50% 이상이어야 하는 등 세부요건이 있습니다. 사업장을 형식적으로 참여시키는 방식이 아니라 실제 보육수요와 지속운영 가능성을 입증해야 합니다.

직장어린이집 설치비 지원한도

우선지원대상기업 단독 설치는 시설전환비·시설건립비와 시설매입비를 지원할 수 있습니다. 시설매입비는 소요비용의 40% 기준이며 토지매입비는 제외됩니다. 공사비 전체가 보조대상은 아니므로 토지, 지원 제외 공종과 부가세 처리 여부를 견적 단계에서 공단에 확인하세요.

시설 개보수비와 교재교구비

개원 후 인건비와 운영비 지원

보육교직원 인건비

직장어린이집 원장, 보육교사와 취사부 등 지원대상 교직원은 월평균 근무시간과 사업장 규모에 따라 1명당 지원액이 달라집니다. 실제 직종, 자격, 배치기준과 고용보험 가입 여부를 함께 심사합니다.

중소기업 직장어린이집 운영비

연간 금액은 같은 현원이 12개월 유지됐다고 가정한 단순 계산입니다. 운영비는 월별 현원, 우선지원대상기업 근로자 자녀 비율과 실제 운영 상태에 따라 달라질 수 있습니다. 설치비 승인을 받았다고 인건비·운영비가 자동 지급되는 것이 아니므로 개원 후 각각 신청해야 합니다.

직장어린이집 설치 지원금 신청방법

1. 사전상담: 관할 직장보육지원센터에 기업규모, 예상 보육수요와 설치방식을 상담합니다.
2. 사업계획 수립: 부지·건물, 시설기준, 예산, 운영주체와 참여사업장을 확정합니다.
3. 신청기한 확인: 공사 착공일, 시설매입 계약일 또는 최초 교재교구 구입일부터 1개월 이내 접수합니다.
4. 지원신청: 어린이집 소재지 관할 근로복지공단 직장보육지원센터에 신청서와 증빙을 제출합니다.
5. e나라도움 등록: 회원가입과 사용자·기관정보를 등록하고 선정 통지 후 사업을 등록합니다.
6. 예정자·대상자 심사: 공단의 설치비 적정성 평가와 사업계획 심사를 받습니다.
7. 착수금 신청: 지원신청일부터 14일 이내 예정금액의 최대 90% 착수금과 보증보험증권 등을 신청합니다.
8. 설치·인가 완료: 승인된 투자계획대로 공사를 완료하고 어린이집 인가를 받습니다.
9. 잔금·정산: 투자완료일부터 14일 이내 잔금을 신청하고 e나라도움에서 집행·정산합니다.

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